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对人力资源软件功能的最新回复与建议

尊敬的管理员:你好!
  我所说的问题那么完全,可您可不可以把我的意见看完整一点,我提出来的功能,您的网络版是没有的,不仅仅是车辆管理没有,您的网络版我已经了解得很清楚了,也装了您的试用版,就是试用时我才发现这么多的问题的,因为下载了但实际没能用上,所以才提意见呀!您能不能针对我的每一个问题给个回复呢?客户的意见对于产品的改进是不是能给你带来更好的商业机会?我是一个专注于做人事管理的人员,对管理这一方面很清晰,所以为了便于操作,我希望我的意见能够被您所采用,让我们买到物有所值的产品。如果不是因为对您公司的产品,我何苦辛苦的跟踪你们的回复和产品的消息呢?对不对?我看嘉企人力资源管理系统有那么多的板块,那些功能恰好符合我的需要,但我更喜欢易天的设计风格,希望能将我提出的板块加进去,谢谢!另我新发现,在操作离职时不能从人员档案里直接设置为离职,而要在离职版块里去人员档案选择,好像不那么直接。人员档案管理方面的一点建议:新进人员如果是另一同事管的话,可不可以也像导入人员档案一样插入?为什么只能导入一个表格,而不能导入第二个表格后,两个合并。就是在厂人员与新入厂人员表格的合并。那样,就不要从另一同事手里拿来表单再一个一个的添加人员了。谢谢!谢谢!
该问题在下面这篇帖子里已回复http://www.hrpub.cn/bbs/viewthre ... &extra=page%3D1
关于逐条回复您的问题
1车辆管理的问题:
关于车辆管理,我们软件里确实没有,但这个并不属于我们人力资源管理的范畴,没有通用性,所以如果您需要,我们可以为您定制开发,或者用自定义模块配置。
2离职操作的问题:
已存在的离职人员可以通过人事档案那里直接导入,状态设置为离职即可,数据建立后如果有人员需要离职那可以直接在人事档案那里选择员工然后点离职按钮即可,不需要去离职库操作。这些操作方面的问题您可以参考我们的教学视频。
3人事档案导入的问题
人事档案是可以多次多表格导入的,只要员工不要重复,设置好员工工号,直接导入,对应部门即可。新员工标单可以直接导入的,不需要与旧的名册合并再导入。如果这个操作您还不明白可以咨询我们售前顾问。这个是操作问题,您可以自己多试试就会明白了。
0577-28882101
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